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Für laute Arbeitsumgebungen

Krankheiten verursacht durch Lärm

Lärm ist nicht nur lästig und belastend, sondern kann bereits bei niedrigen Lärmpegeln gravierende gesundheitliche Beeinträchtigungen nach sich ziehen.

• Beeinträchtigung des Schlafs

• Beeinträchtigung der Konzentration

• Schwerhörigkeit

• Tinnitus

• Lärmschwerhörigkeit

• soziale Isolation

An manchen Arbeitsplätzen lässt sich Lärm allerdings nicht vermeiden. Mit modernen Gehörschutz-Lösungen für unterschiedliche Arbeitssituationen können Krankheiten und Schäden des Gehörs jedoch einfach vermieden werden.

Gehörschutz – wichtige Auswahlkriterien

Zunächst gilt es, die Lärmbelastung am Arbeitsplatz zu ermitteln und auf das niedrigstmögliche Niveau zu senken. Erst dann kann ein passender Gehörschutz ausgewählt werden. Bei der Auswahl des passenden Gehörschutzes sind zwei Punkte besonders wichtig: Einerseits muss der Gehörschutz an den jeweiligen Lärmpegel angepasst und andererseits für die Trägerin oder den Träger angenehm zu tragen sein.

Auswahl nach Lärmpegel

Hier spielt der Dämmwert, auch SNR-Wert (Single Number Rating) genannt, eine wesentliche Rolle. Dieser Wert legt die durchschnittliche Schutzwirkung vor Lärm für den für das menschliche Gehör relevanten Frequenzbereich fest. So dämmt zum Beispiel Gehörschutz mit einem SNR-Wert von 35 dB eine Lärmbelastung von 100 dB auf 65 dB herunter. Der Gehörschutz sollte so ausgewählt werden, dass die Lärmbelastung auf ein unschädliches Niveau reduziert wird, jedoch Gefahrensignale wie bspw. Sirenen trotzdem noch gehört werden. Im Haberkorn Online-Shop ist Gehörschutz mit SNR-Werten von 14 bis 37 dB erhältlich.

Auswahl nach Tragekomfort

Jeder Mensch hat unterschiedliche Vorlieben. Was der eine als angenehm zu tragen empfindet, ist für den nächsten unangenehm und belastend. Auf die individuellen Wünsche und Empfindungen sollten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber jedenfalls eingehen. Nur so kann sichergestellt werden, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer den Gehörschutz auch tatsächlich tragen.

Wir unterstützen Sie gerne bei der Auswahl des für Ihre Anforderungen ideal geeigneten Gehörschutzes.

Einfach da.

Bernhard Bär

Sortimentsmanager Arbeitsschutz

+43 5574 695 2410 E-Mail schreiben

Die verschiedenen Varianten von Gehörschutz

Grundsätzlich gibt es drei verschiedene Arten von Gehörschutz, die nach EN 352 genormt sind:

• Gehörschutzstöpsel: Sie werden im Gehörgang getragen. Besonders empfehlenswert ist diese Variante, wenn der Gehörschutz durchgehend getragen werden muss. Außerdem sind Gehörschutzstöpsel gut geeignet bei erhöhten Temperaturen, Staubbelastung oder für Brillenträgerinnen und Brillenträger. Formbare Gehörschutzstöpsel passen sich dem Innenohrgang an, während konisch geformte Gehörschutzstöpsel leichtes Einsetzen und Entnehmen ermöglichen.

• Bügelgehörschutz: Diese Art des Gehörschutzes wird ebenfalls im Gehörgang eingesetzt. Leichter Bügelgehörschutz wie der E-A-R™ Caboflex™ eignet sich besonders, wenn häufig zwischen ruhigen und lärmbelasteten Räumen gewechselt wird, da er ein leichtes Auf- und Absetzen ermöglicht. Wird er gerade nicht verwendet, kann man ihn sich einfach um den Hals hängen.

• Kapselgehörschützer: Sie werden auf die Ohren gesetzt und umschließen beide Ohrmuscheln. Besonders dann, wenn der Gehörschutz immer wieder auf- und abgesetzt werden muss, ist diese Variante sehr praktisch.

Bei sehr hohen Lärmpegeln wird eine Kombination aus Gehörschutzstöpseln und Kapselgehörschutz empfohlen, wobei darauf zu achten ist, dass es zu keiner Überprotektion kommt.

Moderner, elektrischer Gehörschutz wie der Peltor™ EEP-100 EU von 3M lassen sich mittels Ein-Tasten-Funktion schnell und einfach umschalten – je nachdem, ob man sich in einer mehr oder weniger lärmbelasteten Umgebung aufhält.

Gesetzliche Bestimmungen bei Lärmbelastungen

Die österreichische PSA-Verordnung sieht in §11 vor, dass Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze so gestalten müssen, dass die Lärmentwicklung auf das geringste in der Praxis verantwortbare Niveau gesenkt wird. Lärmbereiche sind außerdem zu kennzeichnen und abzusperren.

Mit der Verordnung Lärm und Vibrationen VOLV zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ASchG wurde ein nationales Recht auf der Grundlage der EU-Richtlinie 2003/10/EG „Lärm“ umgesetzt.

Diese Verordnung besagt, dass die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber verpflichtet ist ab einer Lärmbelastung von 80 dB (Dezibel) einen Gehörschutz für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen. Ab einem Lärmpegel von 85 dB ist die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer verpflichtet, diesen zu tragen. Der Gehörschutz muss so ausgewählt sein, dass der am Ohr wirksame Schalldruckpegel den Expositionsgrenzwert von 85 dB nicht überschreitet.

Weitere relevante Normen sind:

• EN 352-1: Gehörschützer; Kapselgehörschützer

• EN 352-2: Gehörschützer; Gehörschutzstöpsel

• EN 352-3: Gehörschützer; an Industrieschutzhelmen befestigte Kapselgehörschützer

• EN 352-4: Gehörschützer; pegelabhängiger Kapselgehörschutz

• EN 458: Gehörschützer; Empfehlung für Auswahl, Einsatz, Pflege und Instandhaltung Schutzwirkung

Individualisierung von Gehörschutz-Produkten

Jedes Ohr ist absolut individuell. Daraus resultiert eine sehr große Bandbreite an Gehörschutzprodukten. Speziell Gehörschutzstöpsel gibt es in den unterschiedlichsten Formen, Ausführungen und Farben.

Für noch höhere Individualität und Trageakzeptanz drucken wir gerne Ihr Logo oder den Namen der Trägerin oder des Trägers auf den Gehörschutz. Für weitere Informationen zum Ablauf kontaktieren Sie gerne unsere Expertinnen und Experten oder Ihre Kundenberaterin oder Ihren Kundenberater.

Einfach da.

Bernhard Bär

Sortimentsmanager Arbeitsschutz

+43 5574 695 2410 E-Mail schreiben